——县直机关中层干部培训学习心得体会

太湖县商务局办公室  贾先群

为进一步整顿机关作风，提高服务效能，县委组织部组织开展了县直机关中层干部学习培训活动。通过两天的培训学习，我深深地认识到：工作就是责任。

机关工作人员是机关行政职能的具体决策者、执行者、实施者，是联系政府与群众的桥梁和纽带。而机关中层干部又是机关的骨干力量、中坚力量，是机关领导的参谋和助手，是行使行政职能的直接操作者，责任重大。然而在我们的视线里，耳闻目睹有些单位、个别中层干部搞上有政策、下有对策，办事绕圈子、设卡子，吃、拿、卡、要，不作为、乱作为，凭情绪办事等现象时有发生。就我自己来说，总认为在机关办公室主任岗位上工作时间较长，而墨守成规，缺乏激情，领导指一指，干一干，被动应付，谨小慎为，怕这怕那，甚至畏难而退。

如此等等，势必在一定程度上影响机关的工作执行力和服务效能，上不能为各级领导分忧，下不能很好地服务于基层和群众，甚至饴误工作，造成损失。通过培训学习，将自己置身于领导讲课的案例之中，将自己与服务对象来换位思考，确是感触很深，震动很大。为此，我深深地认识到必须从以下几方面来进一步严格要求自己，视工作为责任，努力提高执行力，争当好中层：一要认真加强学习，勤学深学。只有认真领会和掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论精髓，才能更好地把握自己的人生观、价值观、世界观，从而更好地指导工作；二要进一步解放思想，端正态度，提高认识。充分认识本职工作岗位的重要性和必要性，爱岗敬业，锐意进取；三加强落实，强化责任，要把各项工作落到实处。中层干部的工作重在落实，重在执行。只有“马上办”、“立即办”，才能真正取信于民，服众于众，将党和国家的各项方针、政策贯彻好、落实好；四要加强团结协作。提高执行力，机关一盘棋。机关办公室要积极协助局领导管理机关事务，参与政务，搞好服务。加强机关各科室的协调沟通，增强凝聚力，提高战斗力，促进机关各项工作的全面开展；五要进一步创新工作机制。“工欲善其事，必先利其器”。机关体制、机制的优劣往往决定工作实绩大小的关键。办公室是机关的窗口，务必关注工作细节，规范工作流程，创新工作机制，真抓实干，扎实工作，才能更好地为领导决策服务，为群众排忧解难。

总之，古往今来，人在社会，无论其角色地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命，公务员的工作角色和使命尤其责任重大，马虎不得。为此，我决心以科学发展观学习实践活动为契机，以这次培训学习为动力，踏踏实实做人，认认真真干事，进一步强化工作的责任感、使命感，恪守工作就是责任，上班就是站岗的理念，不但要慎用手中的权力，更应看重工作的责任和义务，激情满怀，勇于担责，在本职工作岗位上发挥光和热。